最近(jìn)很(hěn)多(duō)企業(yè)反饋拓展活動每年(nián)都(dōu)做(zuò)，但(dàn)是( shì)項目每年(nián)大(dà)多(duō)是(shì)一(yī)樣，像畢業(yè)牆、穿越電(diàn)網這(zhè)類的(de)項目玩(wán)過一(yī)次就(jiù)§沒有(yǒu)新穎的(de)其他(tā)項目，希望我們能(néng)多(duō)創造出一(yī)些(xiē)創意十足，又(yòu)好(hǎo)玩(wán)的(de)項目。

新員(yuán)工(gōng)通(tōng)過新員(yuán)工(gōng)培訓：

    首先，要(yào)使員(yuán)工(gōng)明(míng)确自(zì)身(shēn)的(de)崗位職責，适應新的(de)±業(yè)務流程和(hé)管理(lǐ)方式，掌握基本的(de)技(jì)能(néng)，可(kě)以更快(kuài)地(dì)進入角色，勝任​工(gōng)作(zuò)；

    其次，幫助新員(yuán)工(gōng)建立良好(hǎo)的(de)人(rén)際關系，使其能(néng)夠§更好(hǎo)地(dì)融入團隊，并增強員(yuán)工(gōng)的(de)團隊意識與合作(zuò)精神；

    再次，通(tōng)過一(yī)系列的(de)文(wén)化(huà)理(lǐ)念的(de)宣貫傳遞價值理(lǐ)念和(hé)規範行(xíng)為(wèi)，促使新員‍(yuán)工(gōng)思想和(hé)行(xíng)為(wèi)發生(shēng)轉變；

    最後，通(tōng)過新員(yuán)工(gōng)培訓中發現(xiàn)的(de)各種問(wèn)題和(hé)積累的(de)信息，為(wφèi)今後的(de)招聘、選拔、職業(yè)生(shēng)涯規劃等提供信息反饋。

現(xiàn)在蘭州戶外(wài)拓展培訓是(shì)一(yī)項比較熱(rè)門(mén)普遍的(de)戶外(wài)活動了(le)。但(dàn)是(shì)，每年(nián)的(de)拓展活動都(dōu)是(shì)常規的(∏de)話(huà)，會(huì)讓人(rén)感覺很(hěn)厭(yàn)煩，又(yòu)是(shì)畢業(yè)牆，又(yòu)是(shì)常規項₽目。所以，我們也(yě)在不(bù)斷的(de)更新和(hé)創新活動項目。今天，我們就(jiù)來(lái)簡單聊聊一(yī)個(gè)簡單δ的(de)拓展+趣味創意活動的(de)項目安排吧(ba)！

    活動以“活力 、健康 、趣味、競技(jì)”為(wèi)整體(tǐ)環境的(de)設計(jì)理(lǐ)念，活動的(de)細節安排體(tǐ)現(xiàn) 公司人(rén) 人(rén) 關愛(àiα)健康、樂(yuè)活幸福的(de)氣質 。營造愉快(kuài)而難忘的(de)氛圍。這(zhè)是(shì)競技(jì)↕，更是(shì)趣味！是(shì)比賽，是(shì)拼搏者的(de)絢麗(lì)舞(wǔ)台，更是(shì)洋溢青春、激情的(de)✔歡樂(yuè)盛典！ 

 同舟共濟      

比賽方法：每隊分(fēn)成2小(xiǎo)組，每小(xiǎo)組4人(rén)，分(fēn)别站(zhàn)在比賽的(de)兩端，裁判宣布比賽開(kāi)始後， 4個(gè)人(rén)一(yī)起站(zhàn)上(shàng)同一(yī)充氣船(chuán)，想方法運用(yòng)另一(yī)船(chuán)做€(zuò)

交換闆，盡最快(kuài)的(de)速度達到(dào)終點，4名運動員(yuán)完全通(tōng)過終點線後，另一(yī)小(xiǎo)組返回，直到(dào)第二小(xiǎo)組完全通(tōng)過則停表。

評分(fēn)标準：沖線時(shí)終止記時(shí)，最終用(yòng)時(shí)少(shǎo)者名次列前。

新員(yuán)工(gōng)蘭州拓展培訓方案課程收益：

★減少(shǎo)新員(yuán)工(gōng)的(de)啓動成本，降低(dī)新員(yuán)工(gōng)在試用(yòng)期內(nèi)的(de)離(lí)職率！

★加強新員(yuán)工(gōng)之間(jiān)的(de)彼此了(le)解和(hé)溝通(tōng)，培養團隊合作(zuò)精神！

★讓新員(yuán)工(gōng)更快(kuài)理(lǐ)解公司企業(yè)文(wén)化(huà)精髓，以最快(kuài)的(de)速度融入公司團隊！

★幫助員(yuán)工(gōng)建立合理(lǐ)的(de)工(gōng)作(zuò)預期、正确的(de)£工(gōng)作(zuò)态度，并使其對(duì)組織有(yǒu)正面的(de)預期！

★挖掘新員(yuán)工(gōng)潛能(néng)，培養積極向上(shàng)的(de)心态和(hé)良好(hǎo)的(de)心理(lǐ)素質！

★磨練新員(yuán)工(gōng)的(de)意志(zhì)，加強紀律性，組織性觀念的(de)培養，提升團隊凝聚力！♥